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看護師としての働き方には派遣もあります。通常、病院やクリニックでの働き方としては、特殊なケースを除いては違法となってしまうのですが、老人保健施設や一般企業で働く場合には問題にはなりません。あまり忙しくない職場を探している人は企業看護師などは適していますし、正社員、パート、派遣といったタイプがありますので、自分の生活スタイルに合わせて選ぶとよいでしょう。

気になるのは待遇面ですが、どのような働き方でも所属する企業の勤務体系に準じますので、勤務時間、休日・休暇は同じです。違いがあるのは給与体系で、正社員は長期休暇の間も収入は確保されていますが、働いた分だけ報酬になるのが派遣であると考えるとわかりやすいでしょう。病棟勤務と比較すると、圧倒的に自由な時間を確保でき、生活のスケジュールの組み立てがし易いのが特徴と言えます。例えば、働きながらスキルアップのために特定の医療関連の資格取得をしたり、全く別の分野の勉強をすることもできるのです。勤務時間の融通が可能なことから、小さな子供がいたり、家族に要介護者がいるなどで、フルタイムの勤務が難しい人にも人気がある働き方となっています。

このような求人情報を入手するには、職業安定所や看護師の情報網などがありますが、個人の情報収集力では希望する職場を見つけることは難しいのが現状です。派遣の企業看護師求人情報を探すなら転職情報サイトは見逃せません。登録や情報の検索に費用がかかることはないので納得できるまで条件を設定して探すことができます。さらに、業界に詳しいコーディネーターが常駐していますので、疑問や不安があればメールや電話を介して解決することができます。興味のある案件が見つかれば応募から面接までの面倒を見てくれますので、働きながらでも探すことができるというメリットもあります。

特に一般の医療機関とは異なり、職場の情報が入手しづらいのが企業看護師であると言えます。そのため、自力でリサーチすることは難しく、入職後に失敗したと感じる人も少なくありません。派遣の場合、当初の条件と異なっていたり、職場になじめないなどの理由で他の職場を紹介してもらうことは可能です。ただ、ともするとわがままととらえられるリスクもありますので、職場を決める前には慎重なリサーチをして納得した上で入職を決めるとよいでしょう。また、派遣から正社員に登用されるチャンスもあることから、将来的に正社員として就職することを見据えて働いている人も多いです。

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