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勤務場所を選択する場合に重要視するポイントは人それぞれで、給与などの金銭面の待遇、職場の雰囲気を含む人間関係、福利厚生などがあります。このうち福利厚生というのは、従業員に対して給与として反映されていない手当のことで、雇用保険・厚生年金の加入が代表的ですが、他にも社宅、企業内保育園、保養所など企業独自の施設の充実があります。また、最近では、キャリアアップのための資格取得や留学の支援などを行っている企業も増えています。

働き方によっては、給与面で優遇されている職場を選ぶより福利厚生面で充実している職場を選んだ方が、精神的にも肉体的にもゆとりを持って働き続けることができます。例えば家庭との両立を希望している女性の看護師にとっては、忙しくて高収入の職場よりは、残業や夜勤がない、保育園が職場内にあるなどの方が好ましいと言えるでしょう。特に企業看護師は夜勤がなく、緊急性のある患者のケアを行うこともないため、人気がありますし、さらに会社の社員として働くことになるので病院勤務より優遇されている面も多いと考えられます。

職職あるい転職する時に収集する情報には待遇についての記載はありますが、人によって知りたい情報が欠落していることもあり、面接の場で確認するか入職してから知って、失敗したと感じることも少なくありません。希望通りの職場を探すには、できる限り待遇面についての情報を入手してから検討すると失敗がありません。福利厚生が充実の企業看護師求人情報を探すなら、自力よりも看護師のための転職支援サイトを有効に活用するとよいでしょう。なんといっても登録から実際に入職するまで無料で利用できるのが魅力です。さらに、自宅からパソコンやスマホ、携帯電話を介して情報の収集ができ、子育てや仕事の合間のちょっとした時間で探せます。

また転職支援サイトの最大の特徴は、担当のアドバイザーが常駐していることで医療関連の就職に精通していますので、あらゆる質問や不安・悩みに答えてくれることです。就職希望先についても通常では知りえない情報も教えてくれますし、希望があれば職場見学をすることもできるので安心して面接に臨むことができます。特に企業看護師は家庭を持っている女性には人気がある案件で、応募が殺到しやすい傾向にあるのですが、非公開案件というのがあり、サイトに登録をしている利用者に優先的に応募させてもらえる特権もあることから、条件の良い仕事を得るチャンスは多いと言えます。

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